为全面落实立德树人根本任务，深化新时代本科公司产品改革，切实提升人才培养质量，赋能“蜀水鱼仓”建设，公司以教育部专业三级认证为导向，精准对接行业发展需求，落实公司要求，多环节协同发力，系统修订本科人才培养方案。

经理冯琳牵头召开专题会议，对标国标和公司工作要求，全面梳理办学资源和优势，立足水产养殖学、水产养殖学（中外合作办学）专业的发展定位和办学特色，组建工作专班，明确修订原则、目标任务与时间节点，统筹推进人才培养方案修订工作。

分管副经理杨淞先后组织召开四次公司内部修订论证会。公司教师与专家齐聚一堂，围绕培养目标、课程设置、教学安排、实践教学等关键环节展开深入研讨。从水产行业的发展趋势，到员工综合素质的提升需求、教学方法的创新应用，各个细节都经过了反复推敲与论证。

5月18日，经理冯琳就人才培养方案修订带队到通威农业发展有限公司进行专题调研，与公司人力资源部部长、人才管理组负责人等进行了深入交流，精准了解产业一线人才需求。

5月19日，公司召开人才培养方案修订调研会，广泛听取通威农业发展有限公司、四川润兆渔业有限公司、四川省水产研究所等用人单位代表、公司职能部门、师生代表的意见建议，全面推动人才培养与行业需求精准对接。

在形成2025版本科人才培养方案初稿后，5月22日邀请华中农业大学、西南大学、广东海洋大学及公司国际交流合作处专家进行论证。水产养殖学、水产养殖学（中外合作办学）专业负责人陈德芳、何智分别汇报修订要点，专家组围绕专业定位、课程体系、实践教学、中外课程对接等进行细致诊断和点评，在充分肯定方案特色、亮点的同时，就核心课程优化、课程逻辑性、教学实践强化等提出具体修改建议。